“九宮山鎮(zhèn)牌樓村監(jiān)察信息員陳善海得知牌樓村五組保潔員吳某工作不盡責(zé)，且在鎮(zhèn)里組織的人居環(huán)境考核中長期落后，遂向村兩委建議更換自然灣保潔員，調(diào)整后的灣子衛(wèi)生環(huán)境煥然一新。”

“寨頭村監(jiān)察信息員王定煥在走訪時聽說該村四組一村民已去世幾年，仍還在吃低保的線索，了解情況后迅速上報鎮(zhèn)紀(jì)委，經(jīng)鎮(zhèn)紀(jì)委核查屬實，已對涉事的相關(guān)4名鎮(zhèn)村干部立案調(diào)查，守護了群眾‘奶酪’。”

在通山縣，像陳善海、王定煥這樣的村（社區(qū)）監(jiān)察信息員共有207名，他們負(fù)責(zé)監(jiān)督村（社區(qū)）黨員干部和村級事務(wù)，摸排上報苗頭性、傾向性問題，收集和反映群眾訴求，成為活躍在“小微權(quán)力”監(jiān)督最前線的“哨兵”。

“推進基層紀(jì)檢監(jiān)察‘三化’（規(guī)范化、制度化、科學(xué)化）工作，積極開展“四亮”（亮身份、亮承諾、亮職責(zé)、亮成績）活動，能有效喚醒村（社區(qū)）監(jiān)察信息員身份意識、履職意識和責(zé)任意識。”牌樓村黨支部書記對推進基層紀(jì)檢監(jiān)察工作“三化”建設(shè)肯定地評價道。

近年來，縣紀(jì)委監(jiān)委以推進基層紀(jì)檢監(jiān)察“三化”建設(shè)及開展“四亮”活動為契機，倒逼村級監(jiān)察信息員履職盡責(zé)，加強監(jiān)察信息員對本村（社區(qū)）“三重一大”事項及村組干部、公益性崗位人員工作進行實時監(jiān)督。建立村（社區(qū)）監(jiān)察信息員日常管理、履職考核、工作保障、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等規(guī)范化制度，進一步規(guī)范村級紀(jì)檢委員履職行為、提升履職水平、激發(fā)履職活力。同時，縣紀(jì)委監(jiān)委還建立了工作例會、工作報告、工作臺賬、談心談話等一系列制度，并對基層監(jiān)察信息員進行年度考核，考核結(jié)果作為工資發(fā)放、選拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。通過在“三化”建設(shè)過程中持續(xù)補短板、提經(jīng)驗，不斷提升基層紀(jì)檢監(jiān)察組織自身建設(shè)水平，推動全面從嚴(yán)治黨進一步向基層延伸。

去年以來，通山縣207個村（社區(qū)）監(jiān)察信息員共參與村級資金收支監(jiān)督3700余次，發(fā)現(xiàn)問題線索28條，協(xié)助查辦案件29件。（李超 陳如鄂）