“九宮山鎮牌樓村監察信息員陳善海得知牌樓村五組保潔員吳某工作不盡責，且在鎮里組織的人居環境考核中長期落后，遂向村兩委建議更換自然灣保潔員，調整后的灣子衛生環境煥然一新。”

“寨頭村監察信息員王定煥在走訪時聽說該村四組一村民已去世幾年，仍還在吃低保的線索，了解情況后迅速上報鎮紀委，經鎮紀委核查屬實，已對涉事的相關4名鎮村干部立案調查，守護了群眾‘奶酪’。”

在通山縣，像陳善海、王定煥這樣的村（社區）監察信息員共有207名，他們負責監督村（社區）黨員干部和村級事務，摸排上報苗頭性、傾向性問題，收集和反映群眾訴求，成為活躍在“小微權力”監督最前線的“哨兵”。

“推進基層紀檢監察‘三化’（規范化、制度化、科學化）工作，積極開展“四亮”（亮身份、亮承諾、亮職責、亮成績）活動，能有效喚醒村（社區）監察信息員身份意識、履職意識和責任意識。”牌樓村黨支部書記對推進基層紀檢監察工作“三化”建設肯定地評價道。

近年來，縣紀委監委以推進基層紀檢監察“三化”建設及開展“四亮”活動為契機，倒逼村級監察信息員履職盡責，加強監察信息員對本村（社區）“三重一大”事項及村組干部、公益性崗位人員工作進行實時監督。建立村（社區）監察信息員日常管理、履職考核、工作保障、業務培訓等規范化制度，進一步規范村級紀檢委員履職行為、提升履職水平、激發履職活力。同時，縣紀委監委還建立了工作例會、工作報告、工作臺賬、談心談話等一系列制度，并對基層監察信息員進行年度考核，考核結果作為工資發放、選拔任用、評先評優的重要依據。通過在“三化”建設過程中持續補短板、提經驗，不斷提升基層紀檢監察組織自身建設水平，推動全面從嚴治黨進一步向基層延伸。

去年以來，通山縣207個村（社區）監察信息員共參與村級資金收支監督3700余次，發現問題線索28條，協助查辦案件29件。（李超 陳如鄂）