“年輕干部在嚴以律己和廉政問題上時時刻刻、事事處處都要有一根弦，任何時候都不能放松對自己的嚴格要求……”前不久，通山縣紀委監(jiān)委組織全體干部赴咸寧市廉政教育館開展警示教育活動，隨后，該縣委常委、縣紀委書記、縣監(jiān)委主任楊奇講紀律黨課，并對年輕干部提出殷切期望與要求。

年輕干部是黨的事業(yè)的接班人，事關(guān)黨的事業(yè)薪火傳承和長遠發(fā)展。通山縣紀委監(jiān)委高度重視年輕紀檢監(jiān)察干部培養(yǎng)鍛煉和監(jiān)督管理，聚焦學習教育、監(jiān)督管理、實戰(zhàn)淬煉等關(guān)鍵環(huán)節(jié)精準施策、持續(xù)發(fā)力，不斷提升年輕紀檢監(jiān)察干部政治素養(yǎng)和業(yè)務能力水平，助力年輕紀檢監(jiān)察干部成長進步。

針對年輕干部理論素養(yǎng)不夠、社會閱歷相對不足等問題，該縣紀委監(jiān)委以黨紀學習教育為契機，一方面通過采取旁聽庭審、集中培訓、專題輔導等方式拓寬培訓渠道，督促上好“必修課”、修好“紀法課”，引導年輕干部把紀律規(guī)矩刻印在心、外化于行；另一方面制定年輕干部培訓計劃，綜合運用全員培訓、專項業(yè)務培訓和線上培訓等方式，為年輕干部搭建平臺，形成比學趕超、奮勇爭先的濃厚氛圍。

為把“嚴”的基調(diào)貫穿年輕干部成長全過程，該縣紀委監(jiān)委堅持嚴管嚴治，通過廉政風險排查、日常考核、廉政家訪、談心談話等多種形式，加強對年輕干部“八小時外”的監(jiān)督，進一步健全管思想、管工作、管作風、管紀律的全面從嚴管理機制，將教育管理監(jiān)督融入日常、抓在經(jīng)常，形成對年輕干部的靶向監(jiān)督合力。今年以來，對年輕干部開展談心談話17人次。

為強化實戰(zhàn)練兵，該縣紀委監(jiān)委采取跟班學習、以案帶訓、專項監(jiān)督等形式，分批次安排年輕紀檢監(jiān)察干部在監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、巡視巡察一線崗位交流學習、鍛煉，推動干部業(yè)務能力由“單一型”向“綜合型”轉(zhuǎn)變。2024年以來，通過多種途徑選拔調(diào)入優(yōu)秀年輕干部7人，交流輪崗干部8人次。

“年輕干部是推進紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的新生力量，我們將始終把年輕干部教育管理監(jiān)督作為基礎(chǔ)性工程，持續(xù)加大儲備和培養(yǎng)鍛煉年輕干部力度，積極鍛造一支政治素質(zhì)強、業(yè)務能力高的紀檢監(jiān)察青年鐵軍。?”該縣紀委監(jiān)委相關(guān)負責同志表示。（許曉娟）