太平人壽保險(xiǎn)有限公司新疆分公司作為駐疆金融央企，所營保險(xiǎn)業(yè)務(wù)與人民群眾生產(chǎn)生活息息相關(guān)，在關(guān)注民生、重視民生、保障民生和改善民生，促進(jìn)解決好教育、醫(yī)療、就業(yè)、收入分配與社會保障等群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實(shí)的利益問題等方面發(fā)揮了較大的作用。

穩(wěn)扎穩(wěn)打謀發(fā)展，長期建疆促繁榮

太平人壽新疆分公司自2008年4月25日取得營業(yè)執(zhí)照以來，已經(jīng)發(fā)展了十三年。13年來為新疆約48萬各族同胞提供合計(jì)2885億的保險(xiǎn)保障，理賠和給付金額2.6億元，累計(jì)納稅總額3.3億元。截至目前，太平人壽新疆分公司已在全疆開設(shè)了9家中心支公司、15個(gè)支公司，業(yè)務(wù)基本覆蓋了天山南北，從業(yè)人員數(shù)超過4500人。我們始終堅(jiān)持“以客戶為中心”并不斷創(chuàng)新服務(wù)模式，不斷提升客戶滿意度。以家庭為核心、康養(yǎng)為主題的太平24級客戶服務(wù)體系受到廣大客戶的好評。憑借多年良好的市場表現(xiàn)，太平人壽新疆分公司分別榮獲搜狐新疆“最具價(jià)值品牌獎(jiǎng)”、烏魯木齊晚報(bào)“杰出品牌獎(jiǎng)”、自治區(qū)保險(xiǎn)行業(yè)協(xié)會“優(yōu)秀宣傳單位獎(jiǎng)”等多個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)。

上下聯(lián)動抓落實(shí)，駐村工作顯實(shí)效

自“訪惠聚”駐村工作開展以來，太平人壽新疆分公司積極響應(yīng)自治區(qū)的號召，積極貫徹落實(shí)“訪惠聚”駐村工作，選派各層級骨干人員組成工作隊(duì)分赴阿克蘇地區(qū)沙雅縣努爾巴克鄉(xiāng)振興村、喀什地區(qū)莎車縣達(dá)木斯鄉(xiāng)闊什塔格村和喀什地區(qū)莎車縣永安管委會坎迪爾力克村開展訪惠聚駐村工作。五年來累計(jì)派出22名干部員工投入到“訪惠聚”工作當(dāng)中，認(rèn)真落實(shí)“隊(duì)員當(dāng)代表、單位做后盾、一把手負(fù)總責(zé)”的工作要求，為駐村工作順利開展創(chuàng)造了有利條件。分公司領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，總經(jīng)理室成員、部門經(jīng)理多次前往駐村點(diǎn)幫扶村民，深入了解掌握村情民意，開展“民族團(tuán)結(jié)一家親”活動。駐村工作隊(duì)始終圍繞自治區(qū)“訪惠聚”工作目標(biāo)，積極開展各項(xiàng)工作，在當(dāng)?shù)乜h鄉(xiāng)兩級黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠村黨組織，不斷夯實(shí)穩(wěn)定發(fā)展根基和群眾工作，認(rèn)真履職盡責(zé)，狠抓工作落實(shí)，確保各項(xiàng)工作落地生效。由于工作成績顯著，太平人壽新疆分公司自2018-2020年連續(xù)三年榮獲縣訪惠聚辦“優(yōu)秀組織單位”殊榮，阿克蘇沙雅縣努爾巴克鄉(xiāng)振興村駐村工作隊(duì)被授予2020年度自治區(qū)“訪惠聚”工作“先進(jìn)集體”稱號。

定點(diǎn)幫扶見真章，全面脫貧喜洋洋

駐村工作隊(duì)堅(jiān)持扶貧先扶“志”和“智”的理念，先后開展了“文化幫扶”、“結(jié)對幫扶”、“民生改善幫扶”三大幫扶工程，真正做到俯下身、沉下心，把時(shí)間、精力用在工作上，與村“兩委”共同分析脫貧出路和辦法，制定出技能培訓(xùn)、外出務(wù)工、就近就業(yè)、庭院經(jīng)濟(jì)、專業(yè)合作等扶貧計(jì)劃，使扶貧工作由“輸血”向“造血”轉(zhuǎn)變。駐村工作隊(duì)為改善農(nóng)民生活條件，刺激農(nóng)村發(fā)展，打破閉塞的狀態(tài)，加強(qiáng)貧困戶與外界的信息交流，提高就業(yè)率，不斷增加貧困戶收入，現(xiàn)三個(gè)村488戶2320名貧困戶全部脫貧，人均年純收入8000元，基本實(shí)現(xiàn)柏油路入戶，全村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)規(guī)模達(dá)到“五通七有”標(biāo)準(zhǔn)，村民生活質(zhì)量提升，幸福感愈加增強(qiáng)。

特色產(chǎn)業(yè)新出路，經(jīng)濟(jì)增長家興旺

沙雅縣努爾巴克鄉(xiāng)振興村駐村工作隊(duì)關(guān)注產(chǎn)業(yè)關(guān)聯(lián)性和地域聚集性，突出生態(tài)特色，深入挖掘農(nóng)村經(jīng)濟(jì)價(jià)值和生態(tài)價(jià)值，發(fā)展休閑旅游新業(yè)態(tài)。新建黑木耳種植基地，發(fā)展壯大黑木耳產(chǎn)業(yè)，逐年提高產(chǎn)量和質(zhì)量，通過線上線下的方式推動銷量，累計(jì)銷售額達(dá)到70萬元，帶動貧困戶脫貧，走向增收致富。布局玫瑰花產(chǎn)業(yè)，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村為點(diǎn)種植近3萬余棵玫瑰花。2021年5月底產(chǎn)出首批玫瑰花茶，后期發(fā)展玫瑰莊園、玫瑰花酒、精油等項(xiàng)目。同時(shí)，為大力發(fā)展農(nóng)村觀光旅游，目前已經(jīng)打造出沙雅縣最大型的四星級農(nóng)家樂，截止目前鄉(xiāng)村旅游接待游客累計(jì)3萬余人，營業(yè)額突破百萬，并帶動周邊就業(yè)、創(chuàng)業(yè)人員100余人。第一書記、工作隊(duì)隊(duì)長孫飛代表農(nóng)家樂參加了縣級、地區(qū)級的創(chuàng)業(yè)大賽奪得二等獎(jiǎng)，爭取到了10萬元獎(jiǎng)勵(lì)金作為后續(xù)投入。結(jié)合玫瑰花園產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，逐步鋪開農(nóng)村觀光旅游事業(yè)。

服務(wù)保障點(diǎn)對點(diǎn)，穩(wěn)崗就業(yè)助增收

為進(jìn)一步做好農(nóng)民工返崗復(fù)工“點(diǎn)對點(diǎn)”工作，及時(shí)掌握本村脫貧勞動力和邊緣易致貧人口返崗復(fù)工及“點(diǎn)對點(diǎn)”輸送情況。建立全村勞動保障臺賬，其中，振興村勞動力742人，其中已就業(yè)631，養(yǎng)殖戶33人、種地36人。穩(wěn)崗就業(yè)的相對貧困人口184人、四十至五十歲勞動力中已就業(yè)人數(shù)為190人。重點(diǎn)指導(dǎo)在政策支持、就業(yè)信息摸底、精準(zhǔn)對接用工需求和主動開展“點(diǎn)對點(diǎn)”送工服務(wù)等方面開展工作。

1.精準(zhǔn)摸排建立臺賬。安排專班人員主動對接省內(nèi)外、縣內(nèi)外各用工企業(yè)，統(tǒng)計(jì)企業(yè)用工需求和崗位信息，做到崗位信息、外出務(wù)工人員信息準(zhǔn)確無誤。重點(diǎn)對四十至五十歲有就業(yè)能力和技能培訓(xùn)需求的富余勞動力、土地規(guī)模化經(jīng)營勞動力、建檔立卡脫貧勞動力、未就業(yè)高校畢業(yè)生等群體。

2.大力宣傳穩(wěn)崗就業(yè)。通過村級喇叭、宣傳車、農(nóng)牧民夜校、入戶走訪等多形式、多渠道大力宣傳穩(wěn)崗就業(yè)相關(guān)信息、企業(yè)用工信息等。

3.著手開展技能培訓(xùn)。將技能培訓(xùn)作為推動富余勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)脫貧的切入點(diǎn)和主抓手，實(shí)施培訓(xùn)、推薦就業(yè)、穩(wěn)崗管理等一整套培訓(xùn)體制，充分調(diào)動富余勞動力就業(yè)積極性，優(yōu)先安置脫貧戶勞動力就業(yè)。同時(shí)，充分發(fā)揮軋花廠、管地工的優(yōu)勢，帶動無法外出的勞動力就業(yè)；積極組織富余勞動力參加養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)等項(xiàng)目，增加工資性收入。

消費(fèi)扶貧做幫扶，脫貧成果要鞏固

駐村工作隊(duì)深入挖掘特色農(nóng)產(chǎn)品品種資源，優(yōu)化農(nóng)產(chǎn)品區(qū)域布局，建立生產(chǎn)基地，做大做強(qiáng)產(chǎn)業(yè)規(guī)模。鼓勵(lì)龍頭企業(yè)采取“農(nóng)戶+合作社+企業(yè)”等模式，大力發(fā)展訂單農(nóng)業(yè)，提高農(nóng)產(chǎn)品供給規(guī)模化組織化水平。引導(dǎo)全村幫扶單位帶頭消費(fèi)幫扶村、貧困戶產(chǎn)品，通過職工福利采購、“以購代捐”“以買代幫”等方式消費(fèi)“名錄”內(nèi)產(chǎn)品，建立長期定向采購合作機(jī)制，近三年購買農(nóng)產(chǎn)品金額超30萬元。

未來，太平人壽新疆分公司將堅(jiān)定落實(shí)“長期建疆”目標(biāo)任務(wù)，繼續(xù)凝心聚力真抓實(shí)干，不斷助力新疆經(jīng)濟(jì)和民生事業(yè)的健康快速發(fā)展，將“富民興疆”落到實(shí)處，充分踐行保險(xiǎn)央企的責(zé)任和擔(dān)當(dāng)。