咸寧網訊?通訊員張文報道：“在工地現場安裝地磅，現場稱重計量，防止材料缺斤少兩……”日前，赤壁市建工集團“建工壹號苑”項目建設現場，工程車輛正在排隊過磅，等待材料員核對材料無誤后進場。

今年以來，赤壁市國有企業將打造“清廉工地”作為清廉國企建設的重要組成部分，積極探索工程建設領域廉潔風險防控新機制，努力實現“權力行使安全、資金使用安全、項目建設安全和職工成長安全”。

“承諾不向主管部門工作人員送禮金、請客及安排其它有可能影響其公正行使職權的活動……”翻開“建工壹號苑”項目資料，與工程合同同步簽訂的18份《廉政合同》格外引人注目。合同的主要內容，是為施工單位與業主單位、監理單位、檢測單位等主體單位劃出交往“紅線”，并對串通造假等違規違法行為約定了處罰措施。一份廉政合同，為項目各方單位的行動念上了“緊箍咒”，有效促進了各方單位相互配合、相互監督，實現共廉共贏目標。

“我們臨時黨支部共有黨員5名，成立臨時黨支部后，大家在項目上也有了家，學習熱情高漲，黨員干部帶頭學清廉、講清廉，為清廉項目建設營造了濃厚氛圍。”赤壁水建集團“職教集團改擴建項目”臨時黨支部書記李雄說，這是水建集團成立的第一個項目臨時黨支部。

充分發揮黨組織戰斗堡壘作用，赤壁市國投集團推動各國有企業在工地設立臨時黨支部，定期組織職工上廉政黨課、觀看警示教育片、學習典型案例等，緊扣招標采購、項目驗收等關鍵環節教育引導職工守牢“防線”，不越“底線”，遠離“紅線”。

此外，該市國有企業不斷加強工地廉潔文化宣傳，在項目部會議室、樓盤、圍墻等場所設置宣傳展板、清廉警示標語、監督舉報箱等，把清廉元素融入到工作場景中，并定期評選嘉獎項目廉潔標兵，激發職工敬廉崇潔的內生動力。