作為專業(yè)網(wǎng)絡(luò)靶場(chǎng)提供商之一，賽寧網(wǎng)安聯(lián)合業(yè)內(nèi)漏洞挖掘平臺(tái)火線安全，于11月10日正式啟動(dòng)“2020大學(xué)生網(wǎng)絡(luò)安全技能提升公益宣講”活動(dòng)。據(jù)悉，此次活動(dòng)以電子科技大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)和哈爾濱工業(yè)大學(xué)等為主場(chǎng)，通過(guò)線上平臺(tái)進(jìn)行公益直播，為高校網(wǎng)絡(luò)安全人才提供實(shí)踐平臺(tái)和技術(shù)賦能。

專家指出，網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)培訓(xùn)工作正加速推進(jìn)。近年來(lái)，伴隨著信息技術(shù)應(yīng)用的創(chuàng)新發(fā)展和新基建產(chǎn)業(yè)的加速布局，多元化、多樣性、高質(zhì)量的網(wǎng)絡(luò)安全人才需求急劇上升，實(shí)戰(zhàn)型、實(shí)用型人才尤為緊缺。通過(guò)高校培養(yǎng)、產(chǎn)教融合、靶場(chǎng)演習(xí)和競(jìng)賽選拔等多種方式培養(yǎng)和選拔網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)人才變得愈加緊迫。

網(wǎng)絡(luò)安全人才缺口巨大

隨著信息技術(shù)的飛速發(fā)展和網(wǎng)絡(luò)邊界的逐漸模糊，關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施、重要數(shù)據(jù)和個(gè)人隱私都面臨新的威脅和風(fēng)險(xiǎn)。網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題日益凸顯，培養(yǎng)實(shí)用型網(wǎng)絡(luò)安全人才成為當(dāng)務(wù)之急。

在今年9月舉行的2020年國(guó)家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周高峰論壇上，中國(guó)工程院院士吳建平表示，隨著網(wǎng)絡(luò)空間的不斷發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題越來(lái)越明顯，安全威脅越來(lái)越嚴(yán)重，加強(qiáng)基礎(chǔ)研究和掌握核心技術(shù)是解決網(wǎng)絡(luò)安全問(wèn)題的關(guān)鍵。網(wǎng)絡(luò)安全競(jìng)爭(zhēng)實(shí)際上是高層次人才的競(jìng)爭(zhēng)，但目前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全高層次人才十分稀缺。

相關(guān)數(shù)據(jù)顯示，截至2019年9月，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全人才缺口達(dá)70萬(wàn)。目前，我國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全人才年培養(yǎng)規(guī)模在3萬(wàn)人左右。據(jù)專業(yè)機(jī)構(gòu)測(cè)算，2020年我國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全從業(yè)人員需求數(shù)量為150萬(wàn)人，2027年為300萬(wàn)人。當(dāng)前培養(yǎng)的網(wǎng)絡(luò)安全人才數(shù)量遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需求。

中國(guó)工程院院士沈昌祥指出，網(wǎng)絡(luò)安全需要基礎(chǔ)研究型人才，更需要大量的工程應(yīng)用型人才和推廣實(shí)用型人才，必須加快開(kāi)展全民網(wǎng)絡(luò)安全教育，全面推動(dòng)人才培養(yǎng)。

網(wǎng)絡(luò)安全人才分布不均

根據(jù)記者調(diào)查，在網(wǎng)絡(luò)安全人才緊缺的情況下，人才洼地分布、行業(yè)吸引力不均、市場(chǎng)需求導(dǎo)向等因素在一定程度上為網(wǎng)絡(luò)安全人才不足帶來(lái)放大效應(yīng)，使得人才不足的窘境更為凸顯。

據(jù)了解，泛珠江三角洲、泛長(zhǎng)江三角洲、泛渤海灣三大區(qū)域是數(shù)字化人才的主要就業(yè)地。2019年國(guó)內(nèi)“獨(dú)角獸”企業(yè)分布數(shù)據(jù)顯示，北京、上海、深圳和杭州四個(gè)城市的“獨(dú)角獸”企業(yè)數(shù)量占全國(guó)“獨(dú)角獸”企業(yè)總數(shù)的71.6%，與2018年的77.2%相比有所下降。這表明越來(lái)越多的城市注重營(yíng)造創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)生態(tài)，培育和引進(jìn)創(chuàng)新型企業(yè)。“獨(dú)角獸”企業(yè)的分布地?cái)U(kuò)散，高科技產(chǎn)業(yè)由特大城市向一類城市擴(kuò)散，釋放出人才吸引力，將緩解人才分布不均的狀況。

多數(shù)網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)畢業(yè)生選擇就業(yè)依然傾向于互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，并且“獨(dú)角獸”企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人員更有吸引力。同時(shí)，由于對(duì)傳統(tǒng)行業(yè)的認(rèn)知不足和認(rèn)知偏見(jiàn)，很多網(wǎng)絡(luò)安全專業(yè)畢業(yè)生并不傾向于進(jìn)入傳統(tǒng)行業(yè)。這種趨勢(shì)造成人才流入的行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈、擇優(yōu)入取，而另外一些行業(yè)則長(zhǎng)期存在網(wǎng)絡(luò)安全人才缺乏的局面。

安全企業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)安全人才需求迫切，安全產(chǎn)業(yè)爆發(fā)式增長(zhǎng)將逐漸形成較為穩(wěn)定的行業(yè)格局。而源于傳統(tǒng)行業(yè)的安全人才流入量低，產(chǎn)生了大量的安全外包需求，這是網(wǎng)絡(luò)安全人才分布不均所帶來(lái)的另一影響。

構(gòu)建緊密協(xié)作共同參與的

人才培養(yǎng)機(jī)制

業(yè)內(nèi)人士指出，為有效解決網(wǎng)絡(luò)安全人才不足的問(wèn)題，關(guān)鍵還是以產(chǎn)業(yè)發(fā)展、商業(yè)實(shí)踐、市場(chǎng)需求為動(dòng)力和準(zhǔn)則，形成政府機(jī)構(gòu)、學(xué)校、企業(yè)等多方緊密協(xié)作和共同參與的人才培養(yǎng)機(jī)制。

北京電子科技學(xué)院院長(zhǎng)毛明表示，與新時(shí)代新形勢(shì)新任務(wù)的需求相比，當(dāng)前我國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全人才數(shù)量和質(zhì)量還存在較大差距。應(yīng)努力造就一大批創(chuàng)新型拔尖人才，服務(wù)于創(chuàng)新型國(guó)家建設(shè)。

他說(shuō)，網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)體系應(yīng)立足于補(bǔ)齊中國(guó)網(wǎng)絡(luò)安全人才及創(chuàng)新能力的短板。此外，由于網(wǎng)絡(luò)安全具有地位特殊、應(yīng)用廣泛、技術(shù)尖端、對(duì)抗激烈、覆蓋面廣等顯著特點(diǎn)，人才培養(yǎng)必須體現(xiàn)這些特點(diǎn)并順應(yīng)網(wǎng)絡(luò)安全未來(lái)發(fā)展方向。

據(jù)了解，最早由清華大學(xué)、上海交通大學(xué)、福州大學(xué)、賽寧網(wǎng)安等高校和企業(yè)發(fā)起的XCTF國(guó)際網(wǎng)絡(luò)攻防聯(lián)賽，旨在營(yíng)造國(guó)內(nèi)高校網(wǎng)絡(luò)安全人才培養(yǎng)的氛圍和環(huán)境，逐漸形成帶動(dòng)效應(yīng)，推動(dòng)了網(wǎng)絡(luò)安全競(jìng)賽在國(guó)內(nèi)擴(kuò)展，形成了一批高質(zhì)量網(wǎng)絡(luò)安全賽事。

如同網(wǎng)絡(luò)安全賽事，網(wǎng)絡(luò)靶場(chǎng)對(duì)安全人才培養(yǎng)意義重大。在高校側(cè)，網(wǎng)絡(luò)靶場(chǎng)應(yīng)用主要價(jià)值在于課程教學(xué)、實(shí)驗(yàn)環(huán)境、構(gòu)建場(chǎng)景、技術(shù)測(cè)試、安全競(jìng)賽等。在企業(yè)側(cè)，企業(yè)雖然具備了最為真實(shí)的場(chǎng)景、最為多元和復(fù)雜的安全設(shè)備以及工具，但持續(xù)進(jìn)行人才培養(yǎng)畢竟不是強(qiáng)項(xiàng)。在校企合作方面，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)靶場(chǎng)來(lái)構(gòu)建融合地帶至關(guān)重要。

專家認(rèn)為，網(wǎng)絡(luò)靶場(chǎng)最大特點(diǎn)是用最低成本來(lái)容錯(cuò)。通過(guò)校企合作，可以快速?gòu)浹a(bǔ)短板，構(gòu)建新型競(jìng)爭(zhēng)力。高校通過(guò)靶場(chǎng)形成“實(shí)驗(yàn)機(jī)床”，發(fā)揮人才優(yōu)勢(shì)，對(duì)合作企業(yè)的新產(chǎn)品、新技術(shù)進(jìn)行驗(yàn)證，做到在項(xiàng)目中學(xué)習(xí)，在實(shí)踐中成長(zhǎng)；企業(yè)通過(guò)靶場(chǎng)構(gòu)建自身的“虛擬仿真”，無(wú)須擔(dān)心開(kāi)放性帶來(lái)的安全風(fēng)險(xiǎn)，形成具有企業(yè)特點(diǎn)的特殊練兵場(chǎng)。